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Market Manager Marktgebiet Ost (w/m) (Zürich (flexibel), Zürich (flexibel), Zürich (flexibel), Zürich (fl)

Remote role Full-time Open position

Market Manager (w/m) 80-100% 80-100%

Zürich (flexibel)

 

Hier bist du am Puls des Marktes: Als Market Manager (w/m) bist du Teil eines motivierten Teams, das die Marktbearbeitung in der Region Ost auf das nächste Level bringt. Die Region Ost umfasst die vielseitigen Kantone Zürich, Thurgau, St. Gallen, Graubünden, Schwyz, Aargau, Appenzell, Schaffhausen und Glarus. Du arbeitest eng mit den Generalagenturen zusammen, setzt spannende Projekte um und sorgst dafür, dass unsere Marke überall glänzt. Bei uns kannst du dich einbringen, mitgestalten und gemeinsam mit uns wachsen.

Aufgabenbereich

  • Zum Herzstück: Du entwickelst die Marktbearbeitungsstrategie für die Region Ost und setzt sie gemeinsam mit den Generalagenturen um.
  • Mit frischen Ideen planst und koordinierst du regionale Vertriebsaktivitäten und hilfst, neue Partnerschaften zu gewinnen.
  • Bei lokalen Events, Messen und Promotionen bist du mittendrin und sorgst für einen starken Auftritt unserer Marke.
  • Du unterstützt die Generalagenturen bei Social Media, Kampagnen und der Nutzung unserer Tools – immer mit einem offenen Ohr für ihre Anliegen.
  • Als Brückenbauer/in bringst du Menschen zusammen, förderst den Austausch und erkennst neue Chancen für Wachstum und Zusammenarbeit.
  • Mit deinem Gespür für Trends und Zahlen findest du neue Wege, um unsere Marktposition zu stärken.

Anforderungen

  • Das Wichtigste zuerst: Du verfügst über eine Grundausbildung und möchtest dich gezielt weiterentwickeln. Deine Begeisterung für den Versicherungsbereich rundet dein Profil[AH1]  ab.
  • Erfahrungen im Vertrieb, Marketing oder im direkten Kundenkontakt machen dir Freude und unterstützen dich in dieser Rolle.
  • Mit deiner analytischen und konzeptionellen Denkweise findest du immer wieder neue Lösungen.
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus – du gehst mutig voran.
  • Im Team blühst du auf und bringst deine Kommunikationsstärke ein.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse helfen dir, dich klar auszudrücken – Englisch ist ein Plus.

Kontakt

Kevin Kisungu, Recruiting Consultant, Telefon 058 277 46 59​​

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