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Puestos vacantes: ASESOR SENIOR CENTRO ATENCIÓN AL CLIENTE (1550)

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Puestos vacantes: ASESOR SENIOR CENTRO ATENCIÓN AL CLIENTE (1550)

ID de solicitud de puesto 1550 - Publicado - No - No - Si - Semi senior (de 2 a 4 años de experiencia)  Vista preliminar de impresión de la descripción del puesto

OBJETIVO

Brindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.

RESPONSABILIDADES

  1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes.
  2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa.
  3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.
  4. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC.
  5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.
  6. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES

GENERALES

INTERACCIONES

INTERNA:

  • SAC: Dimensionamiento, para solventar la ausencia de personal.
  • Servicio Técnico: Para realizar consultas varias sobre autoservicios del CAC.
  • Corporativo: Reportar novedades de clientes con RUC.
  • Back en la nube: Para transaccionar requerimientos de clientes
  • Capacitación: Consultar y aclarar dudas sobre ofertas comerciales y procedimientos.
  • SISTEMAS-Administración de Servicio TI: Resolver las afectaciones del sistema.
  • OPERACIONES: Forjes de solicitudes de crédito, consultas de cobranza, consultas por devoluciones de valores e inconvenientes sobre facturas físicas y electrónicas de productos móviles y fijos.
  • COM. MASIVO/INSTALACIONES: Consulta de agendamientos de instalaciones del Producto Hogar, soporte técnico de equipos fijos.

EXTERNA:

  • Clientes
  • Proveedores de mantenimiento, limpieza y seguridad física del CAC.
  • Proveedor de ATM (entidad financiera)
  • Courier

EDUCACIÓN

  • Universidad concluida en Administración de empresas/ ingeniería comercial/ marketing o a fines

EXPERIENCIAS

Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.

COMPETENCIAS DEL CARGO

  • Colabora
  • Asegura la responsabilidad
  • Comunicación Efectiva
  • Promueve la mejora
  • Promueve el compromiso
  • Efectividad en el trabajo
  • Autodesarrollo
  • Enfoque en el Cliente
Enviar este puesto por correo electrónico a un amigo  Se ha enviado el puesto a Proporcione la información más abajo Título del puesto: *La dirección de correo electrónico de su amigo: Mensaje: *Confirme que no es un robot: ID de solicitud de puesto 1550 - Publicado - No - No - Si - Semi senior (de 2 a 4 años de experiencia)

OBJETIVO

Brindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.

RESPONSABILIDADES

  1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes.
  2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa.
  3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.
  4. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC.
  5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.
  6. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES

GENERALES

INTERACCIONES

INTERNA:

  • SAC: Dimensionamiento, para solventar la ausencia de personal.
  • Servicio Técnico: Para realizar consultas varias sobre autoservicios del CAC.
  • Corporativo: Reportar novedades de clientes con RUC.
  • Back en la nube: Para transaccionar requerimientos de clientes
  • Capacitación: Consultar y aclarar dudas sobre ofertas comerciales y procedimientos.
  • SISTEMAS-Administración de Servicio TI: Resolver las afectaciones del sistema.
  • OPERACIONES: Forjes de solicitudes de crédito, consultas de cobranza, consultas por devoluciones de valores e inconvenientes sobre facturas físicas y electrónicas de productos móviles y fijos.
  • COM. MASIVO/INSTALACIONES: Consulta de agendamientos de instalaciones del Producto Hogar, soporte técnico de equipos fijos.

EXTERNA:

  • Clientes
  • Proveedores de mantenimiento, limpieza y seguridad física del CAC.
  • Proveedor de ATM (entidad financiera)
  • Courier

EDUCACIÓN

  • Universidad concluida en Administración de empresas/ ingeniería comercial/ marketing o a fines

EXPERIENCIAS

Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.

COMPETENCIAS DEL CARGO

  • Colabora
  • Asegura la responsabilidad
  • Comunicación Efectiva
  • Promueve la mejora
  • Promueve el compromiso
  • Efectividad en el trabajo
  • Autodesarrollo
  • Enfoque en el Cliente
Enviar este puesto por correo electrónico a un amigo  Se ha enviado el puesto a Se ha enviado el puesto a

OBJETIVO

Brindar atención integral y oportuna a los clientes, asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, así como apoyar en la gestión administrativa y operativa del cac en ausencia del jefe, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas.

RESPONSABILIDADES

  1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes.
  2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa.
  3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.
  4. Reemplazar y apoyar al Jefe en la gestión administrativa y operativa del CAC.
  5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato.
  6. Demás funciones asignadas por su nivel superior.

RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES

RESPONSABILIDADES

GENERALES

INTERACCIONES

INTERNA:

  • SAC: Dimensionamiento, para solventar la ausencia de personal.
  • Servicio Técnico: Para realizar consultas varias sobre autoservicios del CAC.
  • Corporativo: Reportar novedades de clientes con RUC.
  • Back en la nube: Para transaccionar requerimientos de clientes
  • Capacitación: Consultar y aclarar dudas sobre ofertas comerciales y procedimientos.
  • SISTEMAS-Administración de Servicio TI: Resolver las afectaciones del sistema.
  • OPERACIONES: Forjes de solicitudes de crédito, consultas de cobranza, consultas por devoluciones de valores e inconvenientes sobre facturas físicas y electrónicas de productos móviles y fijos.
  • COM. MASIVO/INSTALACIONES: Consulta de agendamientos de instalaciones del Producto Hogar, soporte técnico de equipos fijos.

EXTERNA:

  • Clientes
  • Proveedores de mantenimiento, limpieza y seguridad física del CAC.
  • Proveedor de ATM (entidad financiera)
  • Courier

EDUCACIÓN

  • Universidad concluida en Administración de empresas/ ingeniería comercial/ marketing o a fines

EXPERIENCIAS

Experiencia de 2 a 3 años en posiciones similares.

COMPETENCIAS DEL CARGO

  • Colabora
  • Asegura la responsabilidad
  • Comunicación Efectiva
  • Promueve la mejora
  • Promueve el compromiso
  • Efectividad en el trabajo
  • Autodesarrollo
  • Enfoque en el Cliente
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